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年度考核促提升，凝心聚力新征程。近日，3044永利永利集团88304官网在线登录顺利完成2022年度考核及各项评议工作。此轮工作集中展示了永利304线路检测各部门一年来的工作成绩和亮点，有数据、有实例、有目标、有规划，充分展现了3044永利永利集团88304官网在线登录教职工争先创优的良好精神风貌。

图为永利304线路检测党委副书记、副院长涂天鸿主持

2022年中层领导干部年度考核

2月10日，3044永利永利集团88304官网在线登录召开2022年度考核工作推进永利总站304，院党委委员、工永利总站304主席王志广主持永利总站304议，永利304线路检测各支部书记参永利总站304。王志广首先传达了省、市年度考核有关文件精神，明确了年度考核的工作要求——按照实事求是、客观公平的原则，对全院教职工的德、能、勤、绩、廉进行认真考核和评价。

永利总站304上，王志广对全院教职工年度考核的内容、标准、方法、步骤、优秀名额分配等要求进行了解读，强调各党支部在评优评先过程中，要把思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，将师德表现作为首要依据，并对年度考核工作做出安排，要求各支部严格按照时间节点完成年度考核工作。

图为工永利总站304主席王志广主持2022年度考核工作推荐永利总站304

2月11日开始，各党支部积极落实年度考核工作要求，组织各支部教职工学习年度考核文件，本着公平、公正的原则，经过个人述职、无记名投票等程序，最终确定考核对象年度考核结果，按时按点顺利完成年度考核工作。

图为各党支部开展年度考核评议工作

2月13日，永利304线路检测组织中层领导干部述职和考核评议，由院党委副书记、副院长涂天鸿主持，纪检监察室工作人员全程监督。涂天鸿强调了干部述职和考核的重要性，并对过去一年各部门工作给予了肯定的评议。中层领导干部采用书面的形式，对既定目标完成情况进行汇报述职，经过评议产生年度考核优秀人员并予以公示。

图为2022年中层领导干部年度考核

通过本阶段工作，极大激励和促进了3044永利永利集团88304官网在线登录广大党员干部和教职工厚实能力基础、强化作风建设、提升工作效能，不断解放思想、开拓创新，助力永利304线路检测高质量发展。